尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好
非常榮幸能夠代表北京機電研究所熱處理中心領(lǐng)取機械總院青年文明號這個高尚榮譽,這個獎項是中心期盼多年的,是對我中心青年文明號創(chuàng)建工作的充分肯定。在此我謹代表熱處理中心衷心感謝總院各級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和厚望。
下面我向大會匯報一下熱處理中心近年來青年文明號創(chuàng)建工作的情況,不當(dāng)之處,歡迎指正。
北京機電研究所熱處理中心主要從事金屬材料及熱處理領(lǐng)域的技術(shù)和裝備研發(fā),在軍工、重機、石油、冶金、汽車、軸承基礎(chǔ)件等領(lǐng)域累計研發(fā)上百臺套非標熱處理成套技術(shù)裝備。中心共有職工19人,在讀研究生3人,其中35周歲以下青年人15人,占集體總?cè)藬?shù)的79%,平均年齡只有29歲,是一支充滿了青春、活力、激情與夢想的隊伍。作為中心的青年骨干和榜樣的中心領(lǐng)導(dǎo)李賢君(33周歲)副主任和主任助理張文良(31周歲)兩位同志都作為重點項目的課題負責(zé)人,發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。隨著我中心近年來業(yè)務(wù)規(guī)模的迅速擴大,青年員工在不斷的實踐中逐漸成長為技術(shù)過硬、工作扎實的業(yè)務(wù)骨干;成為設(shè)計、開發(fā)、采購、安裝、調(diào)試等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的中堅力量,為我中心持續(xù)提升業(yè)績和工作水平發(fā)揮了重要作用。
在公司黨委、團委和中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與帶領(lǐng)下,我中心針對任務(wù)重、項目多、研發(fā)性強等實際工作特點,于2008年8月制定了創(chuàng)建“青年文明號”的總體目標和計劃,成立了以主任助理、團支部書記張文良為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在實際工作中營造了“協(xié)作、進取、創(chuàng)新”的工作氛圍,養(yǎng)成了“嚴謹、認真、規(guī)范”的工作態(tài)度,結(jié)合著質(zhì)量管理體系,把“青年文明號”的各項標準貫穿于日常工作中,極大地提高了工作效率,改善了工作質(zhì)量,提升了工作水平。為中心各項目工作順利進行、取得成績發(fā)揮了重要作用。
一、積極承擔(dān)國家重大專項任務(wù),努力提高經(jīng)營業(yè)績
我中心承接的多是國內(nèi)首創(chuàng)、國際先進、國家科技重大專項支持的重點項目,無論從最初的設(shè)計還是項目的實施,都遇到許多困難和挑戰(zhàn)。2008年,我中心承接的“大型開合式熱處理爐”、“大型立式噴淬機床”是國家科技重大專項中十大標志性設(shè)備之一。在項目實施中,我們的青年同志積極奔赴現(xiàn)場,承擔(dān)著設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,即使在冬天氣溫降至零下二三十度、有些同志累倒、病倒的情況下,仍然毫無怨言地堅持工作在第一線,甚至有些年輕同志一年累計出差長達8個月,這些無私的奉獻為中心項目的順利實施和完成起到了關(guān)鍵作用。
2009年8月,我中心承接的出口美國的“無縫鋼管調(diào)質(zhì)熱處理生產(chǎn)線”是我所迄今為止最大的出口設(shè)備合同,由于該條生產(chǎn)線是大規(guī)格無縫鋼管感應(yīng)加熱,具有淬火如何均勻、混合加熱等技術(shù)難點,我中心全體人員多次召開技術(shù)設(shè)計研討會,青年員工更是為此廢寢忘食,經(jīng)過不斷地研討、學(xué)習(xí)、大量數(shù)據(jù)驗證、模擬實驗等工作,將難點逐一攻關(guān)和突破,最終確定了設(shè)計方案,為項目的順利執(zhí)行做出了重大貢獻。
正是這樣一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍,在2008年為中心全年簽訂合同額8000余萬元,2009年合同突破億元大關(guān),成為機電所首個年新增合同額過億的中心。這支隊伍中的青年人在學(xué)中干、干中學(xué),迅速成長成才,中心副主任李賢君被總院團委作為“身邊的榜樣”先進典型在院報刊載事跡,巫小林被評為總院先進工作者,我們的分工會被評為總院先進分工會。
二、認真學(xué)習(xí)、積極開展思想政治教育活動
我中心團支部根據(jù)團員青年較多的特點,定期組織青年員工學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,積極開展政治思想教育工作。為了充分發(fā)揮團支部在團員青年中的核心作用,中心全體團干部積極參加公司團委每年舉辦的共青團干部培訓(xùn)班,適時召開中心團干部及團員會議,學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神,深入開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在團干部的帶動和不斷地學(xué)習(xí)下,青年員工的政治覺悟和整體素質(zhì)不斷提高,形成了積極向上的氛圍,已有多人向黨組織遞交了入黨申請書,并有更多的團員青年正在積極向黨組織靠攏。青年員工能主動將“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想運用在實際工作中,調(diào)動了工作積極性和主動性,嚴以律己,銳意進取。
三、開展特色活動,打造中心文化
中心近幾年的迅速發(fā)展要求青年同志快速成長成才,不僅要成為獨當(dāng)一面、集多種技術(shù)于一身的業(yè)務(wù)能手,而且要塑造一支精誠合作、團結(jié)高效、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)隊伍。中心團支部在中心黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指導(dǎo)下為更快速、更有效的實現(xiàn)這一目標積極開展了多種特色活動,形成了“積極向上”的中心文化。
(一)建立學(xué)習(xí)型組織,持續(xù)提高技能水平
不斷學(xué)習(xí)是提高技能的持續(xù)動力,我中心通過“互幫互助”和“專家授課”兩種形式建立學(xué)習(xí)型組織,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
“互幫互助”是以某員工為其他員工講解其業(yè)務(wù)專長,從而實現(xiàn)內(nèi)部交流的學(xué)習(xí)形式。針對我中心近年新進職員多且專業(yè)各有不同的特點,通過這種針對性培訓(xùn),可使青年員工全方面了解業(yè)務(wù)內(nèi)容、更快的融入集體;使從事不同專業(yè)的員工了解其他專業(yè)的基本知識、提高綜合技能;為正在學(xué)習(xí)、探索這方面業(yè)務(wù)技能的職員提供了一條捷徑、少走彎路。
“專家授課”是以邀請知名大學(xué)教授或著名企業(yè)的資深技術(shù)人員講解專業(yè)技術(shù)知識為內(nèi)容的學(xué)習(xí)形式。通過這種方式拓寬了青年員工的知識面,解決困擾員工的技術(shù)難點,開拓了設(shè)計思路,更加得心應(yīng)手的應(yīng)用到今后的工作中。
學(xué)習(xí)型組織的建立幫助青年同志快速成長,得到了我中心全體員工積極響應(yīng)。
?。ǘ╅_展文體活動,打造和諧團隊
雖然平日里中心工作任務(wù)繁重,但仍專門安排時間開展了豐富多彩的文體活動。每年定期組織兩次戶外郊游,不定期組織臺球、乒乓球、羽毛球比賽和“歡唱一家親”活動。這些活動均是由中心策劃、青年同志自我組織、分工合作完成。通過參與,同志們增強了體魄、緩解了工作壓力,拉近了彼此間的距離,使中心成為更加健康、更具有凝聚力,更具有向心力的一個和諧團隊。
(三)參與公益環(huán)保,履行社會責(zé)任
一個成功的企業(yè)決不僅僅只有突出的業(yè)績,勇于承擔(dān)社會責(zé)任是更高層次的追求。我中心非常重視參與公益、環(huán)保事業(yè),以實現(xiàn)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
在為青海玉樹地震捐款活動中,中心積極響應(yīng)號召,踴躍為玉樹捐款。2010年5月4日,在中心的建議下,公司團委(學(xué)清路地區(qū))組織了“關(guān)愛弱勢群體”活動。我中心團員青年不僅積極捐款,還同孩子們一起做游戲、包餃子,到果園幫忙除草,做一些力所能及的義務(wù)勞動。
參與這些公益活動充分顯示了我中心員工關(guān)愛社會,樂于奉獻的精神。
為響應(yīng)“建立節(jié)約型社會”的號召,我中心強調(diào)樹立環(huán)保意識,將廢圖紙裁成5cm×5cm見方的小紙,訂成簡易的便簽本,分發(fā)給所有的員工使用。這樣既節(jié)省了資源,又避免了圖紙泄密,將環(huán)保意識體現(xiàn)在切實的行動中。
近年來我中心以創(chuàng)建“青年文明號”為目標,按照創(chuàng)建“青年文明號”工作計劃實施,充分發(fā)揚青年人的主觀能動性,不斷地從實踐中學(xué)習(xí)、從磨練中成長、在工作中創(chuàng)新和發(fā)展,腳踏實地,不斷探索,完善自我,快速積累實踐經(jīng)驗和技術(shù)儲備,我中心將繼續(xù)按照“青年文明號”創(chuàng)建計劃開展有利青年員工成長、受青年員工歡迎的特色活動,為青年員工搭建成長成才的平臺,為迎接中心再次輝煌,奮勇向前!
最后,請允許我代表中心再次感謝總院、公司和所各級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持,熱處理中心將極為珍惜您們授予的榮譽,我們將把您們授予的榮譽轉(zhuǎn)化為繼續(xù)努力工作的巨大動力,為總院和所的改革發(fā)展做出我們新的貢獻!
謝謝大家!
中國機械科學(xué)研究總院集團有限公司(以下簡稱中國機械總院)的前身是機械工業(yè)部機械科學(xué)研究院,成立于1956年新中國建設(shè)時期。1999年按照“國科發(fā)政字(1999)197號文”的要求,將原機械工業(yè)部直屬的從事基礎(chǔ)共性技術(shù)研究與開發(fā)的一批研究所劃入機械總院整體轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè)...
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